Bluebella hat sich verpflichtet, seine Plattform und Stimme zu nutzen, um Aktionen zu schaffen, die einen echten und nachhaltigen Einfluss auf die Förderung von Inklusivität, Vielfalt und Gleichberechtigung zu haben.
Unsere Mission ist es:
Unsere Plattform und unser Privileg zu nutzen, um Bewusstsein zu schärfen, Unterschiede zu feiern und Stereotypen zu hinterfragen.
Unsere Empathie, unser Mitgefühl und unser Verständnis zu stärken, um eine unterstützende und ermächtigende Kultur zu schaffen.
Intern und extern Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
Niemals zu diskriminieren oder zu urteilen.
Produkte zu entwickeln, mit denen sich jeder stark und schön fühlt.
Immer weiter voneinander, von unserer Community und von unseren Kunden zu lernen.
Wir haben ein INCLUSIVITY, DIVERSITY, EQUALITY, ACTION (IDEA)* -Komitee gegründet, das sich aus der Bluebella-CEO Emily Bendell und einer Gruppe motivierter Mitarbeiter zusammensetzt. Wir treffen uns regelmäßig, um zu reflektieren, herauszufordern, zu diskutieren, Ideen auszutauschen und konkrete Maßnahmen zur Förderung unserer Mission zu ergreifen. Wir sind uns bewusst, dass unsere Mission ehrgeizig ist und wir erst am Anfang stehen, daher sind wir für alle Vorschläge und Rückmeldungen dankbar. e-mail idea@bluebella.com
